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Variación De Jornada

Buenos días, tenemos en la empresa a una trabajadora que está incluída en un Ere de reducción de jornada de un año de duración, hasta febrero de 2014. Esta persona, que tiene un contrato a jornada completa, durante unos meses del año ha estado trabajando a 28 horas semanales aplicándole dicho Ere de reducción, aunque actualmente la necesitamos a jornada completa y está trabajando las 40 horas semanales. El Ere no lo estamos aplicando todo el año, sino que entra en el mismo y sale según las necesidades que haya cada mes.
Esta trabajadora, nos ha solicitado rebajar la jornada laboral a 36 horas semanales, es decir, hacer una variación normal de la jornada de su contrato, con acuerdo entre las dos partes y con un horario distinto al que tiene actualmente a 40 horas o con el Ere de 28 horas. ¿Podríamos realizar esta operación?, ¿podríamos hacer la reducción de jornada con acuerdo a 36 horas, y que al mismo tiempo se mantenga en el Ere, por si en algún momento necesitamos rebajarle la jornada a 28 horas?. Gracias.

 22/10/2013 usuario707

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Respuesta de despacho:

 23/10/2013 despacho1
Buenos días:

Efectivamente, lo que planteáis es perfectamente posible.

Además, no se requiere otro trámite ni el acuerdo con los representantes de los trabajadores, puesto que la reducción de jornada que solicita la trabajadora responde a una causa ajena a la regulación de empleo. En cambio, si la reducción de jornada tuviese causa en el ERE (lo que no sucede en vuestro caso), sí que debería comunicarse a la Autoridad Laboral.

De esta, si actualmente no se le está aplicando el ERE, pasará a trabajar 36 horas y cobrará 36 horas, y cuando se le vuelva a aplicar el ERE, trabajará 28 horas.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.

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Eduardo Castilla Baiget
Eduardo Castilla Baiget
Licenciado en Derecho y Diplomado por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad de Navarra
Izaskun Aldabe Muro
Izaskun Aldabe Muro
Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra y Premio Extraordinario Fin de Carrera. Máster de Acceso a la Abogacía en la Universidad Pública de Navarra
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Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra
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Es Graduada en Derecho por la Universidad de Navarra y realizó el Máster de Acceso a la Abogacía por la UNED