Sancion Por No Entregar Justificante Médico Por Una Ausencia

Buenos días, queremos sancionar a un trabajador que tuvo que asistir al dentista, para lo cual se le dió permiso pero recordandole que tenía que traer justificante. Cuando hoy se le ha requerido dicho justificante el trabajador nos ha contestado que no lo había traído y que el dentista le había dicho que él no tenía porque hacer ningún justificante, a lo cual se le ha dicho que volviera a solicitarlo porque en la Empresa lo queremos, su respuesta ha sido que no va a ir a pedirlo. Me gustaría saber que tipo de sanción, si procede, se puede imponer a dicho trabajador.

Muchas gracias. Un saludo

 25/03/2010 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 26/03/2010 LEXA Abogados
Buenos días:



Consideramos que la sanción correcta en este caso, siendo vuestro convenio el de la Industria del Metal, sería una sanción leve, que es la siguiente:



"i) Todas aquellas faltas que supongan incumplimiento de prescripciones, órdenes o mandatos de un superior en el ejercicio regular de sus funciones, que no comporten perjuicios o riesgos para las personas o las cosas."



Por lo tanto, la sanción sería "amonestación por escrito". Está perfectamente justificada.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.

¿Resuelve tu duda esta consulta de otro usuario?


Dinos tu email y te enviamos todas las semanas un resumen de las consultas más leídas:
Dinos tu email y te enviamos todas las semanas un resumen de las consultas más leídas:
 

0

Consultas resueltas
 

0

novedades clasificadas
 

0

videos en streaming

Consultas

Buscador de consultas sobre cualquier tema laboral que necesites, si no encuentras respuesta a tu pregunta, haz tu propia consulta y te la resolvemos en menos de 24 horas, siempre con jurisprudencia.

Jornadas

Visualiza todas las jornadas de actualización laboral. Todas las novedades analizadas de la mano de expertos en solo 5 minutos.

Boletín personalizado

Recibe mensualmente un boletín personalizado para las sedes, sector, y convenio de tu empresa.

SUSCRIPCIÓN LEXA

¡Qué poco cuesta estar bien asesorado en materia laboral!

*El periodo de prueba es gratuito, sin compromiso y sin necesidad de tarjeta de crédito

Somos abogados

Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
Socio director de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
Vanesa León Arguedas
Vanesa León Arguedas
Colegiada en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
Adrián Ventura
Adrián Ventura
Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra
Abigail Rojas
Abigail Rojas
Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra