2021-11-30 02:56:52

Registro De Jornada Y Ubicación Gps Del Teléfono Móvil Del Trabajador

Buenas tardes,


En el caso de un trabajador que reclame a la empresa cantidad en concepto de horas extraordinarias adeudadas no abonadas por la empresa, esta cuenta con los documentos de registro de jornada (firmados por el trabajador) que acreditan la NO realización de esas horas extra reclamadas, pero es posible que el trabajador pueda aportar registro de ubicaciones GPS de su teléfono móvil, según el cual se podría acreditar la presencia de ese dispositivo en las dependencias de la empresa un nº elevado de horas extraordinarias.


En ausencia de otros indicios o pruebas ¿Qué prueba tendría primaría?, ¿existe jurisprudencia o antecedentes en los que la prueba de la ubicación GPS del móvil del trabajador no haya sido admitida en juicio o no haya podido acreditar horas extra reclamadas?.

Es un medio de prueba bastante novedoso y queremos conocer el alcance que puede tener en juicio.

 08/11/2021 Usuario LEXA Online
Nueva llamada a la acción

Respuesta de despacho:

 09/11/2021 LEXA Abogados
Buenos días,

En este caso, la prueba de las horas extraordinarias exige la acreditación de dos extremos: por un lado, se debe probar que el trabajador se encontraba en su puesto de trabajo a partir de la ubicación que muestre el GPS de su teléfono móvil; y, por otro lado, resulta necesario probar que a la hora de confeccionar el registro de jornada la empresa obliga a los trabajadores a incluir datos erróneos (es decir, que no les permitan incluir las horas extraordinarias). Así pues, para probar este último extremo sería necesaria la intervención de testigos (u otro medio de prueba) que afirmasen que no les está permitido fichar las horas extraordinarias. Por consiguiente, teniendo en cuenta el valor probatorio que tiene el registro de jornada, sería imprescindible acreditar los extremos a los que se ha hecho referencia pues, de lo contrario, el órgano judicial no entenderá suficientemente probada la realización de dichas horas extraordinarias.

Esperamos haber resuelto su consulta. Llámenos si necesita cualquier aclaración. Reciba un cordial saludo.


Consultas relacionadas

     

    0

    Consultas resueltas
     

    0

    novedades clasificadas
     

    0

    videos en streaming

    Consultas

    Buscador de consultas sobre cualquier tema laboral que necesites, siempre con jurisprudencia.

    Jornadas

    Visualiza todas las jornadas de actualización laboral. Todas las novedades analizadas de la mano de expertos en solo 5 minutos.

    Boletín personalizado

    Recibe mensualmente un boletín personalizado para las sedes, sector, y convenio de tu empresa.

    Somos abogados

    Eduardo Castilla Baiget
    Eduardo Castilla Baiget
    Socio de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
    Lucia Gesta Labiano
    Lucia Gesta Labiano
    Abogada laboralista
    Juncal Fernández
    Juncal Fernández
    Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
    Adrián Ventura
    Adrián Ventura
    Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra

    ¿ Tienes una duda laboral ?

    ¿ Necesitas la respuesta ¡YA! ?

    Te la resolvemos en un minuto

    Pide tu prueba gratuita