Indemnización Y Embargo

En la indemnización de un despido objetivo tengo entendido que hay que descontar el embargo que tiene el trabajador. Es así?.Gracias,

 11/06/2010 usuario18

Respuesta de despacho:

 11/06/2010 despacho1
Buenas tardes:

Las cuantías que son embargables son el salario, la pensión de Seguridad Social, u otras retribuciones que pueda percibir el trabajador por una relación mercantil, etc. No obstante, las indemnizaciones también se embargan.

Por tanto, sí que hay que comunicar al Juzgado de Familia en cuestión la rescisión del contrato.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.

Somos abogados

Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
Es Licenciado en Derecho y Diplomado por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad de Navarra
Vanesa León Arguedas
Vanesa León Arguedas
Graduada en Derecho y Máster Universitario en Acceso a la Abogacía por la Universidad Pública de Navarra
Ignacio Chacón Carvalhais
Ignacio Chacón Carvalhais
Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía por la Universidad Pública de Navarra
Juncal Fernández
Juncal Fernández
Es Graduada en Derecho por la Universidad de Navarra y realizó el Máster de Acceso a la Abogacía por la UNED