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Entrada En Vigor Reforma Laboral

Hola, esta o no esta en vigor la reforma laboral? Podemos las empresas despedir con las nuevas reglas? Gracias adelantadas

 25/06/2010 usuario25

¿No es exactamente la duda que tenías?

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Respuesta de despacho:

 28/06/2010 despacho1
Buenas tardes:



Sí, la reforma laboral está actualmente en vigor. No obstante, debes tener en cuenta que parte de las modificaciones de los actuales despidos objetivos son para los contratos que se realicen a partir de la entrada en vigor de la Reforma Laboral (es decir, desde este pasado 18 de junio).



Por ejemplo, la indemnización de 8 días que abonará el FOGASA, se abona según la Disposición Transitoria Tercera para contratos formalizados a partir del 18 de junio. Asimismo, la indemnización de 33 días por año, no se aplica a cualquier despido, sino a los despidos de trabajadores que tengan un contrato para fomento del empleo.



Sin embargo, todo lo relativo a la forma que debe cumplirse a partir de ahora en el despido objetivo (preaviso de 15 días, inexistencia de nulidad por defectos de forma, etc), así como lo relativo a las causas del despido objetivo (rigor de la prueba que debe presentarse y requisitos a cumplir para acreditar las mismas) se realizará según la reciente Reforma Laboral.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.

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Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
Es Licenciado en Derecho y Diplomado por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad de Navarra
Izaskun Aldabe Muro
Izaskun Aldabe Muro
Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra y Premio Extraordinario Fin de Carrera. Máster de Acceso a la Abogacía en la Universidad Pública de Navarra
José Ángel Brugos Larumbe
José Ángel Brugos Larumbe
Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra
Juncal Fernández
Juncal Fernández
Es Graduada en Derecho por la Universidad de Navarra y realizó el Máster de Acceso a la Abogacía por la UNED