Embargo De Indemnizacion Por Despido

buenos días, tengo un trabajador que tiene un embargo de atrasos de pension de alimentos de 8000 €. mes a mes se le embargan 400 € por orden  judicial. ahora lo van a despedir. el importe de la indemnización asciende a 1655 €. ¿tengo la obligacion de comunicar al juzgado que le van a despedir y que la indemnización es de 1655 €? se puede embargar la indemnizacion? en su dia el juzgado nos pidio que certificasemos los ingresos liquidos mensuales que percibia el trabajador. Muchas gracias

 20/10/2011  usuario69

Respuesta de despacho:

 21/10/2011  despacho1
Buenas tardes:

Las cuantías que son embargables son el salario, la pensión de Seguridad Social, u otras retribuciones que pueda percibir el trabajador por una relación mercantil, etc. No obstante, las indemnizaciones también se embargan.

Por tanto, sí que hay que comunicar al Juzgado de Familia en cuestión la rescisión del contrato.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.
Respuesta del usuario

Hay que comunciar y acreditar que se ha dada de baja al trabajador. Yo tengo varios con embargos y en cuanto finaliza el contrato hay que aportar además del escrito comunicando el hecho de la baja una copia de la misma, sobre todo si los temas tienen que ver con Hacienda.
Un saludo.

 26/10/2011  usuario28

Somos abogados

Eduardo Castilla Baiget
Eduardo Castilla Baiget
Licenciado en Derecho y Diplomado por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad de Navarra.
Vanesa León Arguedas
Vanesa León Arguedas
Graduada en Derecho y Máster Universitario en Acceso a la Abogacía por la Universidad Pública de Navarra
Izaskun Aldabe Muro
Izaskun Aldabe Muro
Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra y Premio Extraordinario Fin de Carrera. Máster de Acceso a la Abogacía en la Universidad Pública de Navarra.
Ignacio Chacón Carvalhais
Ignacio Chacón Carvalhais
Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía por la Universidad Pública de Navarra.