Contratos Fomento Empleo 6 Meses Anteriores

hola, hemos realizado dos despidos reconocidos improcedentes. Se trata de dos despidos disciplinarios, que por ahorrarnos el coste de ir juicio así como la escasa antigüedad que tienen, hemos puesto en la carta que los reconocemos improcedentes. Si dentro de un mes tenemos que contratar, podemos hacer contratos para fomento de empleo, veo la limitación de que en los 6 meses anteriores no haya habido despidos, y no me queda claro si podremos o no.

 15/09/2010  usuario25

Respuesta de despacho:

 17/09/2010  despacho1
Buenos días:



En el RDLey 10/2010 se establece, como condición para la formalización de un contrato para fomento de empleo, que en los 6 meses anteriores no se hayan realizado despidos (en general) declarados o reconocidos improcedentes, ni despidos colectivos. Según dicha redacción, parece que se trata de despidos en general, por lo que en principio no podrías contratar en 6 meses.



No obstante, la nueva redacción del texto, aprobado en el Congreso de los Diputados el pasado 9 de septiembre, limita únicamente a despidos objetivos reconocidos o declarados improcedentes, y a despidos colectivos.



De esta forma, en principio (según la redacción actual) se permite para la empresa realizar despidos objetivos procedentes, así como reconocer la improcedencia de despidos disciplinarios, por lo que facilita la formalización de contratos para fomento de empleo. En vuestro caso, si se aplica el RDLey 10/2010 (hoy vigente) en principio no podrías realizar ese tipo de contrato.



En cambio, si para contratéis ya estuviese en vigor la Ley sobre el Mercado de trabajo, tal y como ha quedado redactada tras el congreso de los diputados, podréis contratar si los despidos que acabáis de realizar son DISCIPLINARIOS, pero no objetivos.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.

Somos abogados

Eduardo Castilla Baiget
Eduardo Castilla Baiget
Licenciado en Derecho y Diplomado por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad de Navarra.
Vanesa León Arguedas
Vanesa León Arguedas
Graduada en Derecho y Máster Universitario en Acceso a la Abogacía por la Universidad Pública de Navarra
Izaskun Aldabe Muro
Izaskun Aldabe Muro
Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra y Premio Extraordinario Fin de Carrera. Máster de Acceso a la Abogacía en la Universidad Pública de Navarra.
Ignacio Chacón Carvalhais
Ignacio Chacón Carvalhais
Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía por la Universidad Pública de Navarra.