2021-03-05 14:30:08

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Como Podemos Saber Quienes Son Los Sindicatos Mayoritarios Del Comercio Textil Y Confeccion Textil

Buenos días:

Como podemos saber quiénes son los sindicatos mayoritarios del comercio textil y confección textil para poder convocarlos a la negociación del Plan Igualdad?


Gracias,saludos

 12/02/2021 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 15/02/2021 LEXA Abogados
Buenos días,
 
En primer lugar, cabe citar el artículo 5.3 del RD 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, el cual regula el procedimiento de negociación de los planes de igualdad:
 
3. En las empresas donde no existan las representaciones legales referidas en el apartado anterior se creará una comisión negociadora constituida, de un lado, por la representación de la empresa y, de otro lado, por una representación de las personas trabajadoras, integrada por los sindicatos más representativos y por los sindicatos representativos del sector al que pertenezca la empresa y con legitimación para formar parte de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación.
 
Por ende, en el caso de que no existan las representaciones legales a las que este precepto hace referencia, se creará una comisión negociadora, formada por la representación de la empresa y, la representación de las personas trabajadoras, esta a su vez estará formada por los sindicatos más representativos y por los sindicatos representativos del sector al que pertenezca la empresa.
 
En vuestro caso, el Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección, dispone lo siguiente en relación con las partes firmantes del mismo:
 
Visto el texto del Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección (Código de convenio: 99004975011981), que fue suscrito con fecha 19 de febrero de 2019, de una parte por las asociaciones, federaciones y confederaciones empresariales que constituyen el Consejo Intertextil Español (Asociación Industrial Textil del Proceso Algodonero, Federación Nacional de la Industria Textil Lanera, Federación Nacional de Acabadores, Estampadores y Tintoreros Textiles y Federación Textil Sedera, entidades que están confederadas en TEXFOR, y la Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad Valenciana –ATEVAL–); la Agrupación Española del Género de Punto y Grupo Nacional de Fabricantes de Medias; la Federación Española de Empresarios de la Confección; la Asociación Patronal Nacional de Empresarios de la Industria Textil de Poliolefinas y Fibras Duras (APOYFIDE) y la Unión Nacional de Fabricantes de Alfombras y Moquetas en representación de las empresas del sector, y de otra por las centrales sindicales CC.OO.–Industria y UGT-FICA en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
 
Por ende, en vuestro caso, los sindicatos más representativos son CC.OO.–Industria y UGT-FICA.
 
En conclusión:
 
  • De no existir representación legal para negociar el plan de igualdad, se creará una comisión negociadora, formada por la representación de la empresa y, la representación de las personas trabajadoras, formada por los sindicatos más representativos y por los sindicatos representativos del sector al que pertenezca la empresa.
  • Para determinar cuáles son los sindicatos más representativos, debéis analizar que dispone el ámbito de aplicación del convenio colectivo.
  • En vuestro caso, los sindicatos más representativos son CC.OO.–Industria y UGT-FICA.
 
 

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