2021-03-05 14:27:13

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Base De Cotización Durante Incapacidad Temporal De Un Jubilado Parcial

Buenos días, 

Nos gustaría plantearles la siguiente duda: 

Tenemos un caso de un empleado jubilado parcial con contrato de relevo que cotiza según las bases incrementadas en 2020 un 85% y en 2021 habría que aplicar un 90%.

En este caso en particular, el trabajador presenta una IT desde el mes de noviembre de 2020: 

1. La BR para la cotización durante 2020 son el promedio de las bases efectivamente cotizadas (incrementadas al 85%) en los tres meses anteriores a la baja. Pero para el 2021, ¿se mantiene esa misma BR o se incrementa la BR a un 90%?

2. La prestación, desde el día 16 es abonada por la mutua. La prestación entendemos que consiste en la misma BR que para la cotización, por lo que la prestación a abonar es mucho mayor que el salario que realmente le corresponde por su % de jornada efectiva. ¿El INSS, en su pensión de jubilación le regulariza esos pagos teniendo en cuenta la prestación que está recibiendo? ¿Hay que informar una nueva BR para 2021 si finalmente se aplica el nuevo porcentaje para 2021?

Muchas gracias por su ayuda, saludos.  

 20/01/2021 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 22/01/2021 LEXA Abogados
Buenos días,
 
En primer lugar, tal y como dispone la disposición transitoria décima de la LGSS, la base de cotización durante la jubilación parcial se aplicará de forma gradual conforme a los porcentajes calculados sobre la base de cotización a jornada completa de acuerdo con la siguiente escala:
 
  • Durante el año 2013, la base de cotización será equivalente al 50 por 100 de la base de cotización que hubiera correspondido a jornada completa.
  • Por cada año transcurrido a partir del año 2014 se incrementará un 5 por 100 más hasta alcanzar el 100 por 100 de la base de cotización que le hubiera correspondido a jornada completa.
  • En ningún caso el porcentaje de base de cotización fijado para cada ejercicio en la escala anterior podrá resultar inferior al porcentaje de actividad laboral efectivamente realizada.
 
Por ende, tal y como expresáis en la consulta, el porcentaje de la base de cotización que corresponde al año 2021 es del 90%.
 
Esto así, cabe analizar cómo afecta este incremento del porcentaje a la nómina del jubilado parcial que está en situación de IT.
 
En este caso, para la base reguladora para la cotización se tiene en cuenta la base de cotización en el porcentaje que le corresponde al trabajador, incrementado en el porcentaje correspondiente al año 2021.
 
Por su parte, para la base reguladora para la prestación se tendrá en cuenta la base de los 3 meses inmediatamente anteriores a la I.T. (es decir, del salario realmente percibido por el trabajador) entre los días naturales de dicho período.
 
Como ejemplo:
  • La base de un trabajador antes de la jubilación parcial era de 2.000 euros.
  • En jubilación parcial, con la jornada reducida al 25%:
    • Base reguladora de cotización del año 2020 (85%): 1.700 euros.
    • Base/retribución total (25%): 500 euros.
  • Entra en IT en noviembre:
    • Base reguladora cotización del año 2020 (85%): 1.700 euros.
    • Base reguladora para la prestación (25%): (500*3) /62= 24,19
 
 
En consecuencia, la base de cotización que le corresponde a este trabajador jubilado parcial en IT es del porcentaje de la base de cotización del trabajador antes de ver reducida su jornada (incrementado por el porcentaje correspondiente), y de dicha base deberán descontarse los seguros sociales y el IRPF.
 
Por su parte, la disposición adicional segunda de la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el RD 625/2014, de 18 de julio, dispone lo siguiente en relación con el subsidio de incapacidad temporal, causado por un trabajador en situación de jubilación parcial:
 
“El subsidio de incapacidad temporal, cualquiera que sea la contingencia de la que derive, causado por un trabajador en situación de jubilación parcial, será abonado en régimen de pago directo, en todo caso y por la duración que corresponda, por la entidad gestora o colaboradora pertinente, sin que opere el régimen de colaboración obligatoria a que se refiere el artículo 16.1. b) y c) de la Orden de 25 de noviembre de 1966, por la que se regula la colaboración de las empresas en la gestión del Régimen General de la Seguridad Social. La entidad gestora o colaboradora comunicará a la empresa el inicio del abono del subsidio al trabajador en régimen de pago directo, así como su finalización”.
 
Por tanto, el subsidio por IT será abonado en régimen de pago directo por la entidad gestora correspondiente, en todo caso, y por la duración que corresponda.
 
En base a ello, desde el día 1 al 15 del proceso de incapacidad temporal por contingencia común del trabajador en jubilación parcial, funciona la responsabilidad de la prestación en los mismos términos que para cualquier otro proceso por contingencia común, conforme a lo dispuesto en el citado artículo (que señala que del día 4º al 15º deberá ser abonado por la empresa).

Y será a partir del día 16 cuando se inicie el pago directo de la prestación, ya sea por la Entidad Gestora o por la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social correspondiente.
 
Es decir:
 
      Tramo de cobro                           Días de la IT
      ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
      Sin Cobro (los 3 primeros días)                 3
      60% Emp   (del día 4 al 15)                       12
      60% S.S.  (del día 16 al 20)                        5
      75% S.S.  (a partir del día 21)                   11
 
En conclusión:
 
  • En este caso, para la base reguladora para la cotización se tiene en cuenta la base de cotización de los tres meses anteriores a la IT, por lo que, dado que la IT se comenzó en noviembre no se tendrá que incrementar en el porcentaje correspondiente al año 2021.
  • Por su parte, para la base reguladora para la prestación se tendrá en cuenta la base del porcentaje de jornada que realmente trabaja de los 3 meses inmediatamente anteriores a la I.T. entre los días naturales de dicho período.
  • Respecto al pago de las prestaciones en pago directo desde el día 16, dado que la prestación se calcula atendiendo a la base (del porcentaje en que realmente trabaja), no afectará el incremento anual del porcentaje de la base de cotización.
 
 

Esperamos haber resuelto su consulta. Llámenos si necesita cualquier aclaración. Reciba un cordial saludo.


Respuesta de despacho:

 17/02/2021 LEXA Abogados
Buenos días,

A raíz de esta consulta, planteamos una consulta en Seguridad Social, a la cual nos han dado respuesta hoy estableciendo lo siguiente:

”Pensionistas de jubilación parcial por la Ley General de la Seguridad Social
2015: la base reguladora diaria será el resultado de dividir la suma las bases
de cotización que
hubiera correspondido a jornada completa acreditadas desde la última alta
laboral, con un máximo de tres meses inmediatamente anteriores al del hecho
causante, en el
porcentaje de jornada a tiempo parcial que realice el pensionista y dividirlas
entre el número de días naturales comprendidos en el periodo.
La prestación económica se abonará durante todos los días naturales en que el
interesado se encuentre en la situación de incapacidad temporal.

Durante el disfrute de la pensión de jubilación parcial de un trabajador en
situación de IT, la base de cotización de IT deberá ser ajustada en
cumplimiento del artículo 166.2.g) y disposición transitoria 22a 2 de la LGSS,
por lo que se aplicará el porcentaje que corresponda.
Y ello no obstante a la regla general de la invariabilidad de la base de
cotización durante la situación de IT, dado que este supuesto constituye una
situación especial sujeta a normativa específica, reguladora de la base de
cotización aplicable durante el disfrute de la jubilación parcial del
trabajador”.
  
Por ende, entendemos que en este caso primará la normativa que dispone el aumento de la base de cotización en el porcentaje que corresponde, sin perjuicio de la norma general que establece la invariabilidad de la base de cotización. 
 

Esperamos haber resuelto su consulta. Llámenos si necesita cualquier aclaración. Reciba un cordial saludo.


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